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神经修复式心理调适(BNT)技术培训体系

BNT技术十大金牌讲师

各省级BNT培训机构

地市级BNT培训中心

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BNT疗法管理师成长体系

目标:  同成长共发展、对BNT疗法认证管理师统一激励管理、对接市场需求和内部需求;

     形成以BNT疗法认证管理师统一管理为基础、研发精品服务和产品为导向的核心竞争力团队。


  • 实习管理师

    BNT疗法管理师认证培训班面授课结束,进入实习阶段、为期半年,此期间完成实习实践任务。

  • 认证管理师

    实习完成通过考核,获得BNT疗法管理师认证证书。

  • 资深管理师  

    个案累计超过100人、沙龙场次累计超过20次,工作坊授课场次累计超过20天,客户好评率超过60%,获认证资格两年以上。

  • 认证管理师

    在专业上有卓越贡献,比如:策划经市场验证的项目、在有影响力平台传播理念、出版畅销书等。

  • 认证管理师督导

    认证讲师过半投票推选

专业人才储备基地通知

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专业人才储备聘书

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BNT疗法管理师合作体系

★ 在中科益普全国各地的“脑增强与健康促进中心"工作

★ 成为高级脑健康管理师全国培训体系的讲师

★ 就业BNT技术全国合作机构

★ 与中科益普合作,开设BNT技术个人或单位的工作室

★ 与“脑增强与健康促进中心"开展拓客合作

★ 丰富个人或单位,从事心理精神领域服务的技术手段


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BNT疗法管理师学习体系

特点:  BNT疗法管理师学习体系依靠单纯的听讲、阅读的方式,所吸收的知识仅仅在5%-10%;

   而采用集体讨论+手动实践+将所学知识传授他人的方式,学习内容吸收和保存量可高达90%;

   我们将谨遵金字塔学习原理,科学设置管理师成长课程体系。

课堂学习:  

参与BNT疗法管理师认证培训班(三天),由脑健康资深专家亲自授课;


实习实践:    

BNT疗法管理师认证培训班助教/个案/微课/沙龙/工作坊等。个案每季度不少于50次;微课每季度不少于3次;沙龙每季度不少于5次;工作坊每季度不少于1次;


考核认证:  

提交个案记录10份;提交主题沙龙PPT一份;现场30分钟答辩及专家面试;


督导精进:

微信群提供咨询与互动;每月-次线下督导或每季度一次集训;每一年一次汇报演讲+集体活动/公益活动( 3天,所有管理师轮值,成立项目组主持)。通过以上三个途径实现持续陪伴式成长。


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如果您想进一步了解神经修复式心理调适(BNT)技术

如果您想成为BNT技术教育培训事业的战略合作伙伴

如果您想学习BNT技术成为一名优秀的心理工作者


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