组织促进与员工帮助中心

中科益普组织促进与员工帮助中心是专业从事心理学、国学及管理学研究和应用的机构。是服务社会的窗口。中心集中国科学院心理研究所、中国心理卫生协会及全国心理学、国学和管理学精英,共同为中央国家机关、企事业单位提供一流的服务。机构的目标是将中国最高学术殿堂和大师的科研成果转化为方法论和生产力。

中科益普组织促进与员工帮助中心专家委员会是多位顶级大师的工作站。是深入研究组织促进和员工促进的基地。采取多种形式和手段为中央国家机关、社会团体、企业、事业单位提供深层次的贴心服务,解决实际问题。强健组织、幸福员工、和谐社会是中科益普组织促进与员工帮助中心的服务宗旨。

中科益普组织促进与员工帮助中心(EAP中心)成立于2009年1月。本中心依托中国科学院心理研究所强大的科研和实践平台,核心服务内容既应用了世界各国的心理学研究成果,也大量运用了中科院心理所80年来的研究成果,专利产品。专家团队由中科院心理所、中国心理卫生协会偕同北大、清华及其他知名高校的资深学者以及多年从事企业管理和党政机关工作的专家,知名的社会学者共同组成。从组织促进和员工促进两个模块开展工作。是国内最专业、最权威的EAP服务机构之一。

中心服务理念

宗旨

运用心理学、国学和管理学之精华,为组织的强健、团队的效能、企业的效益、大众的幸福、家庭的和睦、子女的成才、社会的和谐服务。

使命

让人们更高效且快乐工作

让人们更健康而和谐生活

原景

成为“客户驱动、专业权威”的中国EAP典范

工作原则

法人意识 科学精神 共同工作 信息互动 量体栽衣 理论联系实际

中心优势

• 中国最高学术殿堂——中国科学院心理所,将国内外领先的成熟技术及研究成果为社会服务。

• 国内最著名的心理学大师、管理学大师、国学大师联袂打造精品促进组织成长计划。

• 具有国家机关和企业经营管理多年实践经验的人士,有机地将高深理论与组织实际结合。确保为组织提供最实效、最贴心的服务。

• 中国企业最值得信赖的EAP服务机构 。

不同于传统的培训公司

我们的EAP服务立意高,是从人的心灵深处研究问题、解决问题。

不同于传统的EAP公司

我们目标不是单纯的发现有问题的人,也不是单纯的为员工提供福利。我们的理念是运用积极心理学的原理,培养组织中每一个员工,打造组织使其更强健。

不同于单项技能培训

我们的EAP项目是系统化的、长效的、根本的组织和个体解决方案,是组织人才战略,是组织整体提升的战略。

经验丰富的专家队伍:

中国心理卫生协会

中科院心理研究所

北京心理卫生协会

中科益普的专业顾问还有:

• 组织管理学专家

• 企业教练

• 测量/统计学专家

• 个人职业规划专家/ 员工发展顾问

• 社会学家

• 婚姻家庭关系专家

• 发展教育专家

• 投资理财专家

• 党政领导

• 企业家
 

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